生育津贴是给单位还是个人所得 千万别被无知给“蒙骗”

生育津贴，这是很多育龄女性关注的话题。现在，大多数的公司都为女职员购买了生育保险，只要满足相关条件，提供相关的资料和医院证明就可以提出申请。那么，生育津贴是给单位还是个人所得？这个问题比较模糊不清，想必有许多女性职员是弄不清楚的。

生育津贴是国家发布的福利政策，它是给育龄女性生孩子的一项福利措施，然而，有的小企业和单位并没有给女性职员购买，只有大的公司和企业会购买。有人说生育津贴的申报是按照个人基本工资/30天来申领的，这个补助已由安全局转账到公司帐户而并非个人帐户，那么，这笔钱是属于单位还是个人所得呢？

生育津贴是给单位还是个人所得

——按照国家相关法律法规，生育津贴归个人所有。

生育津贴，是国家法律法规对女性职员生孩子期间离开工作岗位，给予的生育现金补助，它是属于个人所有，而并非单位所有。

目前，生育津贴的支付方式分为两种情况：

一是，按照上年度申领人月平均工资标准进行支付，期限不少于98天；

二是，对于还没有实施生育津贴的地区，生育津贴由单位支付，也是按照申领人月平均工资支付，期限为98天。